Personalberatung

Die Entwicklung am Markt zeigt, dass neben der bewährten Vermittlung eine langfristige Beratung an Wichtigkeit zunimmt. Mokrani International Consulting analysiert mit Ihnen die unternehmenskritischen Stellenprofile, noch bevor es zu einer Vakanz kommt. Auf Basis der Analyse-Ergebnisse suchen wir aktiv, in den uns zur Verfügung stehenden Quellen, nach geeigneten Kandidaten. Insbesondere Web 2.0 basierte Internetanwendungen unterstützen unser proaktives Vorgehen. Sind potentielle Kandidaten ermittelt, halten wir den Kontakt zu ihnen und verfolgen die berufliche Weiterentwicklung. Recruiting 2.0 macht es möglich, entstehende Vakanzen optimal mit vorqualifizierten und kalibrierten Kandidaten zu besetzen. Dies spart Zeit und Geld und steigert die Qualität. 

Mokrani International Consulting übernimmt, auf den immer enger werdenden Märkten, auch eine verkäuferische Funktion. Denn nur eine hochwertige und gleichzeitig authentische Präsentation Ihres Unternehmens und der vakanten Position bei den vorausgewählten Bewerbern, kann diese in Ihrer Entscheidung zwischen Ihnen und einem anderen Unternehmen stark beeinflussen. Nutzen Sie die Chance, Ihren Wettbewerbsvorteil durch intelligentes Personalmanagement auszubauen.

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